Si viviu a Esplugues de Llobregat i necessiteu reclamar una incapacitat permanent davant l'INSS o recórrer una resolució denegatòria, un advocat especialitzat en incapacitat laboral us pot oferir una primera consulta gratuïta per valorar el vostre cas abans de decidir si val la pena iniciar el procediment. Aquesta valoració inicial serveix per analitzar el vostre historial mèdic, el tipus de feina que exerciu i les possibilitats reals d'èxit de la reclamació, sense cap compromís econòmic per part vostra.
Què és la incapacitat permanent i qui la pot sol·licitar?
La incapacitat permanent és una prestació de la Seguretat Social regulada pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, que aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social (LGSS), concretament als articles 193 a 200. Aquesta norma estableix quatre graus: parcial, total, absoluta i gran invalidesa, en funció del percentatge de reducció de la capacitat laboral del treballador.
Poden sol·licitar-la els treballadors que, després d'haver estat sotmesos al tractament mèdic prescrit, presenten reduccions anatòmiques o funcionals greus i previsiblement definitives que disminueixen o anul·len la seva capacitat laboral. Cal estar donat d'alta o en situació assimilada a l'alta, i acreditar un període mínim de cotització que varia segons l'edat i el tipus d'incapacitat sol·licitada.
Graus d'incapacitat i les seves prestacions
La incapacitat permanent total dona dret a una pensió equivalent al 55% de la base reguladora (que pot incrementar-se al 75% a partir dels 55 anys en determinats supòsits). La incapacitat absoluta reconeix el 100% de la base reguladora, mentre que la gran invalidesa afegeix un complement per ajudar una tercera persona. Aquests percentatges són orientatius i depenen de cada expedient concret, per la qual cosa és recomanable que un advocat revisi la vostra base reguladora específica.
Quin és el procediment per reclamar una incapacitat laboral?
El procediment s'inicia habitualment amb una sol·licitud davant l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), que a Esplugues de Llobregat es tramita a través del Centre d'Atenció i Informació de la Seguretat Social (CAISS) que correspongui al domicili del sol·licitant, dins de la demarcació de Barcelona.
Pas 1: Sol·licitud i valoració del Tribunal Mèdic
L'INSS deriva l'expedient a l'Equip de Valoració d'Incapacitats (EVI), que emet un dictamen proposta sobre el grau d'incapacitat. L'INSS dicta resolució en un termini orientatiu de 135 dies des de la sol·licitud, tot i que a la pràctica pot allargar-se.
Pas 2: Reclamació prèvia administrativa
Si la resolució és denegatòria o no esteu d'acord amb el grau reconegut, cal presentar una reclamació prèvia en el termini de 30 dies hàbils des de la notificació, d'acord amb l'article 71 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.
Pas 3: Demanda davant el Jutjat Social
Si l'INSS desestima la reclamació prèvia (o no respon en termini), el següent pas és presentar una demanda davant els Jutjats Socials de Barcelona, que tenen competència territorial sobre Esplugues de Llobregat. Aquest tràmit requereix assistència lletrada i una preparació acurada de la prova mèdica, per la qual cosa comptar amb un advocat especialitzat és fonamental.
Quant costa contractar un advocat per incapacitat laboral?
Els honoraris varien segons el despatx i la complexitat de l'expedient. És habitual trobar fórmules com un percentatge sobre les quantitats reconegudes (a títol orientatiu, entre un 10% i un 20% segons el cas) o un import fix pactat prèviament. Durant la primera consulta gratuïta, l'advocat ha d'informar-vos amb claredat del sistema d'honoraris abans d'assumir l'expedient, perquè pugueu decidir amb tota la informació.
Què inclou la primera consulta gratuïta?
En aquesta primera trobada, l'advocat revisa els informes mèdics, l'historial laboral i les cotitzacions, i us explica si teniu possibilitats reals de reconeixement d'incapacitat, quin grau podríeu sol·licitar i quins són els terminis aproximats del procediment. No implica cap compromís de contractació.
Drets del sol·licitant durant tot el procés
Com a sol·licitant teniu dret a accedir a tot el vostre expedient mèdic, a ser assistit per un advocat des de l'inici, a sol·licitar una revisió del grau si la vostra situació mèdica empitjora, i a recórrer qualsevol resolució que considereu injusta dins dels terminis legals establerts. També teniu dret a sol·licitar justícia gratuïta si acrediteu insuficiència de recursos econòmics, d'acord amb la Llei 1/1996, de 10 de gener, d'assistència jurídica gratuïta.
Per què és important actuar amb un advocat des del principi
Molts expedients es deneguen per falta d'informes mèdics complementaris, errors en la sol·licitud inicial o perquè no s'acredita correctament el període de cotització. Un advocat especialitzat pot detectar aquestes mancances abans de presentar la sol·licitud, i si cal, preparar amb temps la prova pericial mèdica que es presentarà davant el Jutjat Social en cas de judici.
Preguntes freqüents
Quant triga a resoldre's una sol·licitud d'incapacitat permanent?
L'INSS disposa d'un termini orientatiu de 135 dies hàbils per resoldre, segons preveu la normativa reguladora del procediment, tot i que en molts casos el termini real és més llarg. És recomanable fer seguiment periòdic de l'expedient.
Puc treballar si tinc reconeguda una incapacitat permanent total?
Sí, la incapacitat permanent total permet exercir una professió diferent a aquella per la qual es va reconèixer la incapacitat. La incapacitat absoluta, en canvi, és incompatible amb qualsevol activitat laboral remunerada, amb algunes excepcions molt limitades.
Què passa si l'INSS em denega la incapacitat?
Cal presentar una reclamació prèvia en el termini de 30 dies hàbils des de la notificació. Si es desestima, el pas següent és la demanda davant el Jutjat Social competent, amb assistència d'advocat.
La primera consulta amb l'advocat té algun cost?
Habitualment els despatxos especialitzats en incapacitat laboral ofereixen una primera consulta gratuïta i sense compromís per valorar el cas, revisar la documentació mèdica i informar sobre les possibilitats reals de la reclamació.
Quins documents he de portar a la primera consulta?
És recomanable portar l'informe de vida laboral, els informes mèdics i proves diagnòstiques, la resolució de l'INSS si ja n'heu rebut alguna, i qualsevol comunicació prèvia relacionada amb l'expedient d'incapacitat.